人才战略TALENT STRATEGY
人才是华苑第一资源
尊重知识 尊重人才
人人都有可能成为人才
发挥能力的实践舞台
选择华苑园林,我们将提供给您华苑园林自1995年创立至今,一直致力于推进园林事业的创新与发展,始终坚持质量是生命,进度是诚信,安全是保障的理念,关注客户价值,始终如一,赢得了业界的推崇与尊重,建设了一批享誉业界的精品工程。
公司用人重品质,晋升看业绩,建立多通道发展,员工可根据个人发展或公司需求选择不同的发展通道(管理通道、专业通道、技术通道)。
造活力的团队合作
我们是一个平均年龄30+的年轻团队,在这里,您可以尽情发挥,积极表达自己的创意、想法。公司支持与鼓励大家发掘、实践自己的创新方法。
务实沉淀的企业文化
“专业、实干、诚信、卓越”是华苑园林的精神核心,也是公司的核心价值观和员工的基本信条。华苑人秉承“用心做事,超越自我”的企业精神,贯彻“质量是生命,进度是诚信,安全是保障”的经营理念,用务实的作风、完善优质的服务,为城市与环境建设更多优秀的精品园林。
合作中的共同成长
我们为每位新入职的同事都设定一位导师,帮助其更快胜任岗位要求并更好融入团队及适应企业环境;每位员工都有机会成为新人的导师,在培训指导过程中实现共同成长。
成长完善齐全的福利制度
在工作、生活中,公司提供给员工完善的福利保障,包括法定福利(五险一金、带薪年休假)、节令费、年度体检、商业保险、员工贺金、话费补贴、伙食补贴、住房补贴等各项福利。